一、關(guān)于我們

‖我們是誰

關(guān)鍵字：世界500強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、國際知名、全球最大、268億+、7500+、全國布局、營收百億

★福建龍凈環(huán)保股份有限公司是世界500強(qiáng)紫金礦業(yè)成員企業(yè)；

★中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和國際知名的環(huán)境綜合治理服務(wù)企業(yè)；

★全球最大的大氣環(huán)保裝備研發(fā)制造商；

★現(xiàn)有總資產(chǎn)超過268億元；

★員工7500余名；

★在上海、西安、武漢、天津、宿遷、鹽城、張家港、新疆、福州、廈門、龍巖、臺州、濱州、東營、徐州、臨港、樂清等地建立研發(fā)和生產(chǎn)基地，構(gòu)建了全國性的網(wǎng)絡(luò)布局；

★2021年龍凈環(huán)保實(shí)現(xiàn)銷售額113億元，主要經(jīng)營指標(biāo)連續(xù)多年位居全國同行之首。

‖我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)地位及產(chǎn)銷量

   關(guān)鍵字：低碳環(huán)保、首家上市、專注環(huán)保、水氣土固、新能源、技高一籌、同行之首、遍銷海內(nèi)外

★“中國大氣污染治理服務(wù)企業(yè)20強(qiáng)”首位；

★中國大氣環(huán)保行業(yè)首家上市公司；

★50年來，龍凈環(huán)保始終專注于環(huán)保領(lǐng)域研發(fā)及應(yīng)用，致力于提供生態(tài)環(huán)境綜合治理系統(tǒng)解決方案；

★業(yè)務(wù)涵蓋新能源（綠電、儲能）及環(huán)保領(lǐng)域（大氣治理、水治理、固危廢處置、生態(tài)修復(fù)）；

★產(chǎn)品、技術(shù)全面居于國際先進(jìn)水平，部分達(dá)到國際領(lǐng)先水平；

★產(chǎn)品產(chǎn)銷量連續(xù)十幾年位居全國同行業(yè)第一，產(chǎn)品及工程業(yè)績遍布全國34 個省、市、自治區(qū)，并出口歐洲、亞洲、非洲、南美洲等40多個國家和地區(qū)。

二、人才培養(yǎng)

公司始終將人力資源作為第一戰(zhàn)略，尤其重視青年員工的成長成才，公司擁有完善的職業(yè)晉升通道和員工培養(yǎng)體系，組建了以行業(yè)專家為代表的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，擁有行業(yè)頂尖專業(yè)課程的培訓(xùn)系統(tǒng)—龍凈云學(xué)堂，作為企業(yè)管理人才提升基地、創(chuàng)新人才孵化基地、技能人才輪訓(xùn)基地，更有伴隨從入職、晉升、領(lǐng)導(dǎo)崗位的整個職業(yè)生涯周期的課程，公司致力于打造學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同快速發(fā)展和共創(chuàng)共贏。

（一）成長培訓(xùn)

1.入職培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)通過公司+部門為期近1個月的內(nèi)部課程培訓(xùn)（企業(yè)文化、專業(yè)知識、主題活動、職場技能等），讓大家理解企業(yè)的歷史與文化，認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀，更好更快的融入組織。

同時，龍凈云學(xué)堂將線上推送量身定制的學(xué)習(xí)地圖，根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備專業(yè)或管理課程（職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、心理健康、人際關(guān)系等）。

2.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)

為解決組織成長和戰(zhàn)略落地問題，滿足員工職業(yè)發(fā)展所匹配的管理能力要求，公司打造了從管培生、高潛人才-基層干部-中層干部-高管的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系，與國際一流咨詢機(jī)構(gòu)合作，通過定制化或者標(biāo)準(zhǔn)化的培養(yǎng)方式，對高潛人才及管理干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力核心能力及行為培訓(xùn)。

（二）專業(yè)培訓(xùn)

我們針對員工培訓(xùn)需求及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)制訂培訓(xùn)計劃，分層次采取自培、外培、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作交流會等多種培訓(xùn)方式，實(shí)施崗位技能培訓(xùn)與綜合能力培訓(xùn)。

（三）學(xué)歷進(jìn)修、職稱、執(zhí)業(yè)資格晉升

為滿足在職員工學(xué)習(xí)提升的需求，我們整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，組織符合條件的員工參加研究生、博士學(xué)歷進(jìn)修、執(zhí)業(yè)資格、職稱、職業(yè)資格等崗位所需的各類證書考試或評審申報。

三、招聘崗位

（一）招聘專業(yè)

1.研發(fā)類：含環(huán)保工藝研發(fā)、污泥干化/脫水/造粒技術(shù)研發(fā)、管道設(shè)計研發(fā)、新能源材料研發(fā)、碳捕集工程師等崗位；

業(yè)務(wù)方向：新能源（綠電、儲能）及環(huán)保領(lǐng)域（大氣治理、水治理、固危廢處置、生態(tài)修復(fù)）等新技術(shù)、新工藝的研發(fā)；

需求專業(yè)：機(jī)械、電氣、自動化、環(huán)工、化工、熱動類（火電鍋爐方向）、冶金類（燒結(jié)球團(tuán)、焦化方向）、壓力容器、化工機(jī)械、過程裝備與控制、暖通、電化學(xué)、有機(jī)/無機(jī)材料等崗位對口專業(yè)。

2.設(shè)計類：鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、土建結(jié)構(gòu)設(shè)計、自動化設(shè)計、熱控設(shè)計、抑塵設(shè)計、光伏/風(fēng)電結(jié)構(gòu)設(shè)計；

業(yè)務(wù)方向：新能源、環(huán)保相關(guān)設(shè)備產(chǎn)品技術(shù)、工藝的設(shè)計、改良等工作；

需求專業(yè)：機(jī)械、電氣、自動化、土木工程、工程管理、安全管理、結(jié)構(gòu)工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電一體化、電機(jī)、供配電、化工、環(huán)工、熱能、暖通、工程力學(xué)等崗位對口專業(yè)。

3.營銷類：含國際市場經(jīng)理、國內(nèi)市場經(jīng)理等崗位；

業(yè)務(wù)方向：新能源、環(huán)保相關(guān)業(yè)務(wù)國內(nèi)外市場的調(diào)研、規(guī)劃、拓展及管理工作；

需求專業(yè)：工科類專業(yè)、市場營銷、情報學(xué)等相關(guān)專業(yè)。P.S.公司以高科技產(chǎn)品為主，該類崗位區(qū)別于普通銷售，以技術(shù)營銷為主，入職后需培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識后才可上崗，故要求工科背景。

4.現(xiàn)場類：調(diào)試經(jīng)理、土建現(xiàn)場經(jīng)理、質(zhì)量安全工程師、生產(chǎn)管理工程師、工程項(xiàng)目管理；

業(yè)務(wù)方向：新能源、環(huán)保工程項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量、安全、生產(chǎn)及管理等工作；

需求專業(yè)：機(jī)械類、自動化類、電氣類、工程類、安全管理類、土木工程、工程力學(xué)等崗位對口專業(yè)。

5.職能類：軟件開發(fā)工程師、財務(wù)管理、運(yùn)營管理；

業(yè)務(wù)方向：負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件開發(fā)、財會經(jīng)管等工作；

需求專業(yè)：計算機(jī)類、財務(wù)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等崗位對口專業(yè)。

（二）崗位要求

1.學(xué)歷：2023屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（碩士、博士優(yōu)先）；

2.院校：國內(nèi)本科及以上院校。國內(nèi)外知名高校，國內(nèi)985、211工程高校優(yōu)先；

3.成績：學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)排名前50% ；

4.素質(zhì)：品行端正，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化，有長期職業(yè)發(fā)展訴求；身心健康，接受流動性工作，服從公司統(tǒng)一調(diào)配安排；善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.優(yōu)先：同等條件下，學(xué)生干部、黨員、獎學(xué)金獲得者、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長者、文字功底較高者優(yōu)先。

（三）工作地點(diǎn)

集團(tuán)公司總部設(shè)福建龍巖，國內(nèi)設(shè)武漢、天津、西安、上海、宿遷、鹽城、張家港、新疆、福州、廈門、臺州、濱州、東營、徐州、臨港、樂清等多個研發(fā)、生產(chǎn)基地或處置中心。

四、薪酬福利

（一）綜合年薪

公司提供具有地區(qū)競爭力的薪酬福利，轉(zhuǎn)正滿一年本科生8-15萬，碩士生10-18萬，博士生15-25萬，年增長幅度5%-20%。隨職務(wù)提升，薪酬增長幅度更為可觀。

（二）薪酬組成

1.固定部分：崗位工資、津補(bǔ)貼（職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、出差津貼、項(xiàng)目津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)津貼、專家津貼）；

2.浮動部分：績效工資、過程激勵、效益獎、專項(xiàng)獎勵（技術(shù)創(chuàng)新獎勵、優(yōu)質(zhì)工程獎勵、示范工地獎勵、安全生產(chǎn)獎勵、市場開拓獎勵、勞動模范獎勵、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎勵、員工取證獎勵等）。

3.額外津貼：工科類人才補(bǔ)貼、龍巖市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專項(xiàng)行動計劃補(bǔ)貼等政府津貼以政策為準(zhǔn)。

（三）其他福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、員工宿舍/租房補(bǔ)貼、生日慰問、帶薪年休假、學(xué)歷晉升、出國培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、員工旅游、健康體檢、集體婚禮、節(jié)日禮品、各類社團(tuán)協(xié)會、聯(lián)誼派對、員工團(tuán)建活動等。

五、招聘對象

在 2022年9月至2023年8月期間畢業(yè)，且最高學(xué)歷畢業(yè)后無全職工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生（ 中國大陸以畢業(yè)證為準(zhǔn)，非中國大陸地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)）；

六、校招流程

網(wǎng)申或內(nèi)推—筆試—面試—Offer發(fā)放。

七、簡歷投遞

1.PC端：打開龍凈招聘門戶：https://longking.zhiye.com/a/us在線注冊并投遞簡歷。

2.公眾號：關(guān)注“龍凈HR”微信公眾號，進(jìn)入主頁點(diǎn)擊“招·人才-2023屆校招網(wǎng)申”菜單注冊并投遞簡歷。

3.微信：掃描下方二維碼或點(diǎn)擊以下鏈接在線投遞簡歷。

【應(yīng)聘鏈接：https://longking.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2】

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源管理部 梁先生 郭先生 廖小姐

聯(lián)系電話：（0597）2150101、（0597）2150102

聯(lián)系郵箱：liaoliling@longking.com.cn

聯(lián)系地址：福建省龍巖市新羅區(qū)工業(yè)中路19號龍凈工業(yè)園